后勤管理处领导岗位职责

作者: 时间:2018-06-14 点击数:

党总支书记岗位职责

 

1.在学校党委领导下,负责后勤党总支的全面工作。保证党和国家的方针、政策及学校各项决定在本部门的贯彻执行。

2.支持和配合行政抓好后勤各项管理工作。

3.负责召开支委会和党员大会,检查、督促决议的执行情况。

4.掌握后勤的总体情况,制定党总支工作计划及加强党的思想、组织、作风建设的具体措施,并组织实施。

5.负责部门宣传、统战和保密工作。

6.负责党总支干部队伍的教育和管理工作。

7.配合抓好后勤党风廉政建设工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

处长岗位职责

1.认真贯彻、执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规以及学校的各项规章制度。

2.在主管校长的领导下,主持后勤管理处日常工作。

3.负责后勤管理处的整体规划和运行。

4.负责后勤管理处领导工作分工的划分,完成对所负责部门的宏观管理。

5.负责召开后勤管理处办公会议,对重大事项进行研究,并提出处理意见。

6.组织实施后勤管理处管理、服务的长远规划和计划。

7.拟订后勤管理处内部管理机构设置方案和基本管理制度,制定后勤管理处章程。

8.负责后勤管理处财务审批。

9.负责与学校有关部门的联系沟通,落实各项服务任务。

10.完成学校领导交办的其它工作。

副处长岗位职责

1.在处长的领导下,协助处长工作。

2.按照处长的分工主管所负责的工作,负责完成各项工作任务及指标。

3.协助处长组织实施会议决议。

4.协助制定后勤管理处的具体规章制度,拟定后勤管理处内部基本管理制度。

5.协助处长主持后勤管理处日常工作。

6.完成领导交办的其它工作。

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